Im Rahmen der beruflichen Rehabilitation begleitet das Berufsförderungswerk (BFW) Thüringen Menschen, die sich aus gesundheitlichen Gründen neu im Berufsleben ausrichten. „Wir bereiten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf den Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt vor und unterstützen sie dabei, ihre Kompetenzen passgenau auf die Bedarfe regionaler Unternehmen auszurichten“, erklärte Benjamin Henning, Standortleiter im Regional-Center Eisenach.
Von den vielfältigen Möglichkeiten an der Schnittstelle zu Wirtschaft, Qualifizierung und Arbeitsmarkt haben sich Oberbürgermeister Christoph Ihling und Vertreter der Eisenacher Wirtschaftsförderung kürzlich bei einem Besuch im Regional-Center Eisenach überzeugt. Im Mittelpunkt stand der persönliche Austausch zu den aktuellen Herausforderungen am Arbeitsmarkt sowie zu Synergien in der Fachkräfteentwicklung, die die Kommune und das BFW Thüringen gemeinsam gestalten wollen.
Fachkräfte für Eisenach und die Region
Im Regional-Center an der Eisenacher Rennbahn 4 werden den Teilnehmern regionale Perspektiven aufgezeigt. Gleichzeitig werden sie als Fachkräfte für Eisenach, den Wartburgkreis und Westthüringen qualifiziert. Das vorhandene Know-how aus ihren Vorberufen verbinden die Absolventen mit dem im BFW Thüringen erworbenen Fachwissen und digitalen Kompetenzen. Unternehmen haben die Möglichkeit, sie in mehrmonatigen betrieblichen Phasen als potenzielle Mitarbeiter kennenzulernen und auf einen Arbeitsplatz vorzubereiten.
Qualifiziert werden u. a. Kaufleute für Büromanagement oder im Gesundheitswesen, Fachkräfte für E-Business und Qualitätskontrolleure – mit IHK-Abschluss. Parallel dazu werden auch Teilnehmer in kürzeren Zeiträumen von sechs bis neun Monaten begleitet, um Kompetenzen gezielt zu stärken. Auf dem Weg steht das BFW-Team den Menschen individuell zur Seite.
„Viele regionale Unternehmen suchen gut qualifizierte und motivierte Fachkräfte. Das Berufsförderungswerk Thüringen verfügt über große Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation und praxisnahen Qualifizierung. Hier ergeben sich wertvolle Schnittstellen, die wir künftig noch stärker nutzen möchten“, sagte Oberbürgermeister Ihling.
Betriebliche Praktika in Unternehmen
Ebenfalls zu Gast war die Geschäftsführung der Tagespflege Herzwohl in Eisenach, die als neuer Kooperationspartner besonders intensiv und praxisnah mit dem BFW Thüringen zusammenarbeitet. Das Unternehmen ermöglicht in betrieblichen Phasen realistische Einblicke in die praktischen Abläufe und hat bereits mehrere Absolventen als Fachkräfte rekrutiert. „Wir schätzen besonders, dass das BFW Thüringen im engen Austausch mit den regionalen Unternehmen steht“, betonte Nancy Lückert, Geschäftsführerin von Herzwohl. Dadurch kann die Qualifizierung der Teilnehmer gezielt an aktuellen Bedarfen und Trends des Arbeitsmarktes ausgerichtet werden. Unternehmen haben zugleich die Möglichkeit, die Inhalte aktiv mitzugestalten.
Während eines Rundgangs informierten sich die Gäste über die Leistungsangebote, aktuelle Projekte und Entwicklungsperspektiven. Der offene Dialog bot Raum, um gemeinsame Ansätze zur Fachkräftesicherung und Wiedereingliederung in Arbeit auszuloten. Alle Beteiligten waren sich einig, diesen Dialog fortzuführen und weiter zu konkretisieren – mit dem gemeinsamen Ziel, die regionale Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken.
Wiedereinstieg ins Berufsleben
Als Dienstleister in der beruflichen Rehabilitation begleitet das Berufsförderungswerk Thüringen aktuell ca. 450 Menschen, die sich nach einem Unfall oder einer Krankheit neu im Berufsleben ausrichten. In Seelingstädt und den drei Regional-Centern Eisenach, Erfurt und Gera werden diese durch das multiprofessionelle Team aus insgesamt 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt.
Im BFW Thüringen werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer von Beginn an ganzheitlich auf den nachhaltigen Wiedereinstieg ins Erwerbsleben vorbereitet – dieser Auftrag ist sozialgesetzlich verankert. Von der Beratung und Information, über die Berufsfindung im Reha-Assessment, die Vorbereitung auf die berufliche Reha sowie vielfältige Qualifizierungsangebote: Das breit aufgestellte Portfolio orientiert sich an den aktuellen Bedarfen am regionalen Arbeitsmarkt. Flankiert werden diese Leistungen u. a. durch medizinische und psychologische Begleitung, Rehasport, Physio- und Ergotherapie.